안녕하십니까

공공기관이 발주 낸 건설공사에 원도급사 직원으로 참여하고 있습니다.

묻고답하기 게시판에 검색해봐도 찾을 수 없어서 질의 드립니다.

다른게아니라,

발주처가 전기공사 하도급사의 현장대리인을 상주시키라며 공문을 보내왔습니다.

근거는 (계약예규)공사계약일반조건 제14조(공사현장대리인)입니다.

여기서 질문드립니다.

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1. 전기공사는 "현장대리인"이라는 명칭을 사용하지 않는 것으로 알고 있습니다.

맥락상 전기공사업법 제17조(시공관리책임자)에 해당하는 시공관리책임자를 일컫는 것으로 보이는데,

전기공사업법 17조 및 같은 법 시행령 12조의2(시공관리책임자의 통지), 시행규칙 12조(시공관리책임자통지서)를 준수하여

시공관리책임자를 이미 통지하였습니다(원도급사 및 하도급사)

시공관리책임자를 지정하고 통지하였음에도 불구하고 (계약예규)공사계약일반조건에따라 현장대리인을 따로 선임해야하는지 궁급한디ㅏ.

2. 그리고 하도급사는 계약만 완료되었고 착공 전 입니다.

원도급사의 전기공사 시공관리책임자는 상주를 하고 있고, 

하도급사는 착공 전이라서 아직 상주하고 있지 않습니다.

(계약 완료에 따라 착공계는 제출함)

전기공사업법에는 시공관리책임자의 상주의무를 명문화 하고 있지 않은데,

(계약예규)공사계약일반조건 제14조에 따라 착공 전인 하도급계약의 시공관리책임자도 상주를 해야하는지 여쭙고 싶습니다.