안녕하세요
엔지니어링사업대가 및 산재보험 등과 관련한 문의를 주셨네요.

1. 기술용역에 해당하는 용역원가 산정시 적용되는 엔지니어링사업대가에는 기본급 외 보험료, 상여, 퇴직공제부금 등을 포함하고 있어 별도의 산재보험료 등은 계상하지 않아도 되며,

2. 시설물 유지관리 용역원가 산정 시 일반적으로 적용되는 엔지니어링사업대가기준의 실비정액가산방식의 경우에도 직접노무비와 직접경비를 산정하고 제경비와 기술료는 요율방식으로 적용하도록 하고 있어 별도의 보험료 계상기준을 두고 있지 않습니다.

3. 계약금액 중 건강, 연금. 노인장기요양보험료는 계약체결 후 산출내역서 상 금액과 실지출 금액을 비교하여 정산하도록 하고 있으나, 예외적으로 보험료 계상금액을 확인하는 것이 불가한 경우(노임단가에 포함) 예외적으로 정산대상에서 제외하도록 하고 있습니다.
(산재, 고용보험료는 정산 대상에 해당하지 않으나 발주기관이 가입확인 필요)

기타 답변내용에 대한 추가적인 질의사항이 있으시면 댓글 또는 유선연락 주시기 바랍니다.  수석연구위원 고형진