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[산연논총38집]6. 신세대 장병들의 스트레스 요인과 관리방안에 관한 연구-김형재·최영찬

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작성자 경희대학교 댓글 0건 조회 791회 작성일 14-04-02 16:07

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[ 신세대 장병들의 스트레스 요인과 관리방안에 관한 연구 ] - 김형재*·최영찬**

 20세 이상 대한민국 성인남자는 헌법 제 39조와 병역법 제3조에 의해 국방의 의무를 지며 대부분 이를 성실히 수행하고 있다. 한해 약 30만 명의 인원이 전입과 전출을 되풀이하고 있는 조직은 우리나라에서 군대 밖에 없을 것이다. 이러한 군 조직은 대부분의 구성원은 처음 언급했듯이 20세 이상의 성인 남자가 차지한다. 그리고 이렇게 군대를 구성하는 대부분의 이러한 젊은 성인 남성들을 흔히 ‘신세대’라고 표현한다.
신세대 장병들이 성인이 되어 처음 경험하는 조직이라고 할 수 있는 군대는 일반 사회와는 달리 환경적으로 특수한 성질을 가지는데, 통제된 계급사회인 군 조직은 국가 안보를 달성하기 위하여 다른 조직에 비하여 매우 강제적이고 복종을 강요하는 특성을 가지고 있으며 목적을 달성하기 위해 개인의 개성보다는 집단의 획일성과 통일성을 우선하고 있다. 이로 인해 계급간의 갈등, 업무상의 갈등, 단체생활과 억압된 자유에서 오는 갈등 등이 신세대 장병들의 스트레스를 발생시키고, 여기서 발생한 스트레스는 군무이탈로부터 자살사고까지 다양한 사고의 원인이 되고 있다.
* 경희대학교 경영대학원 교수, 산업관계연구소장(교신저자)
** 경희대학교 경영대학원 경영학과

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