농촌에 투입될 수 있는 도시의 퇴직자인 유휴노동력들을 대상으로 기존에 행하던 업무를 농촌 현장에 맞게 재교육하여 실행한다면 농촌 노인일자리가 늘어날 것인지에 관한 귀농인 들의 의식 조사를 실시하였다. 농촌 개방 압력에 대비하여 농촌의 경쟁력 강화에 관한 문제를 해결하기 위한 부분으로 농촌에 사람을 보내야 하는 시점에서 가능한 방법은 현재의 귀농교육에서 맞춤형 귀농교육세분화를 통한 프로그램이 적용되어야 한다.
본 연구의 분석을 위해 빈도분석 및 기술통계량 분석, 측정도구의 신뢰성 및 타당성 분석을 실시하였다. 가설 검증에 앞서 기술통계량 분석 및 상관관계 분석을 실시하였고, 가설을 검증하기 위해 회귀분석을 실시하였다.
* 명지대학교 대학원 산업경영공학과 박사과정, 주저자
** 경희대학교 경영대학원 융합경영MBA교수, 교신저자